На днях было научно доказано, что дистанционная работа полезнее «офисной». Это смогли доказать ученые из Стэнфорда, которые провели эксперимент, участниками которого стали люди, работающие на дому с помощью Интернета и те, кто работает, сидя в офисном кресле.
Ранее уже пытались установить пользу (или вред) дистанционной работы, но тщетно. Новый эксперимент от стэнфордских ученых имел огромные масштабы и не менее внушительные результаты. В эксперименте было задействовано одно турагентство из Китая, общий штат которого составляет 12000 сотрудников. Всех трудящихся в данной фирме разделили на две группы: одних оставили работать в офисе, другим же создали адекватные условия для работы у себя дома и не заставляли их ежедневно приходить в офис.
В результате данного эксперимента научно установили, что люди, работающие дома, за определенный период времени сделали для фирмы намного больше, чем их коллеги, осуществляющие свою трудовую деятельность в офисе турагентства. Было принято в несколько раз больше звонков, проработано больше часов и продуктивность была заметно выше.
